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International recruiting
Cuando el perfil no se encuentra en el territorio.
Identificación de perfiles internacionales para los puestos difíciles de cubrir en Italia, con acompañamiento en los trámites de entrada y en la incorporación a la empresa.
Para quién es
Empresas con puestos que quedan sin cubrir mucho tiempo, en sectores donde la mano de obra local no basta.
Cómo funciona
- 01Definimos el perfil y los países donde tiene sentido buscarlo.
- 02Selección a distancia con verificación de competencias.
- 03Gestión de los trámites de entrada y de los plazos.
- 04Acompañamiento a la llegada: alojamiento, documentos, primeros días en la empresa.