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Búsqueda y selección
El perfil adecuado para un puesto estable.
Incorporación directa de talento a plantilla. Definimos juntos el perfil, mapeamos el mercado laboral local y llevamos a la terna solo candidaturas que tienen sentido en vuestro contexto.
Para quién es
Empresas que quieren incorporar a una persona directamente a plantilla, del perfil operativo al puesto de responsabilidad.
Cómo funciona
- 01Análisis del puesto: competencias imprescindibles, formables y condiciones reales.
- 02Mapeo del mercado local y búsqueda activa de perfiles.
- 03Entrevistas estructuradas y comprobación de referencias.
- 04Terna con nuestra valoración argumentada, no una pila de currículums.