✦ Mențiuni legale
Politica de confidențialitate
Ultima actualizare: 1 august 2026
Această notă explică ce date personale colectăm prin acest site, de ce le colectăm, cât timp le păstrăm și cum poți interveni. Este dată în temeiul articolelor 13 și 14 din Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR).
01Cine îți prelucrează datele
Operatorul de date este Innova Job S.p.A., Via Giovanni Papini 18, 40128 Bologna (BO), Italia, CIF 04384501203, agenție de muncă autorizată potrivit Decretului legislativ italian 276/2003.
- Contact pentru confidențialitate
- privacy@innovajob.it
- Responsabil cu protecția datelor (DPO)
- dpo@innovajob.it — de confirmat
02Ce date colectăm
Colectăm doar datele pe care ni le dai tu, plus datele tehnice necesare funcționării site-ului.
- Date de identificare și de contact: nume, prenume, e-mail, telefon, oraș, denumirea companiei și funcția.
- Date de parcurs profesional: experiență, competențe, domeniul de interes, filiala preferată, linkul către CV sau către profilul profesional pe care alegi să-l indici și textul liber pe care îl scrii în formular.
- Date de navigare: adresa IP, tipul de browser și de dispozitiv, paginile vizitate. Sunt culese în formă agregată de instrumentele noastre de măsurare și numai dacă accepți cookie-urile care nu sunt necesare.
Te rugăm să nu treci în câmpurile libere date sensibile — starea de sănătate, apartenența sindicală, convingerile religioase sau politice, originea etnică — decât dacă sunt relevante pentru post (de pildă înscrierea în listele de plasare țintită potrivit Legii italiene 68/1999). Dacă ni le comunici din proprie inițiativă, le prelucrăm în temeiul art. 9 alin. 2 lit. b din GDPR, în cadrul dreptului muncii.
03De ce le prelucrăm și în ce temei
| Scop | Temei juridic | Păstrare |
|---|---|---|
| Să îți evaluăm candidatura și să ți-o propunem companiilor client pentru posturi potrivite | Măsuri precontractuale la cererea ta (art. 6.1.b) și, pentru datele sensibile, art. 9.2.b | 24 de luni de la trimitere sau de la ultimul contact util |
| Să răspundem cererii de personal a unei companii și să gestionăm relația comercială | Măsuri precontractuale și executarea contractului (art. 6.1.b) | Durata relației, apoi 10 ani pentru obligațiile civile și fiscale |
| Să respectăm obligațiile agențiilor de muncă (comunicări obligatorii, nediscriminare, trasabilitate) | Obligație legală (art. 6.1.c) | Termenul prevăzut de fiecare normă |
| Să apărăm un drept în instanță | Interes legitim (art. 6.1.f) | Până la încheierea litigiului și expirarea căilor de atac |
| Să măsurăm folosirea site-ului ca să-l îmbunătățim | Consimțământ (art. 6.1.a), revocabil oricând | Vezi politica de cookie-uri |
Datele marcate ca obligatorii în formulare sunt necesare: fără ele nu putem da curs cererii. Restul e opțional și ne ajută doar să îți înțelegem mai bine profilul.
04Cui transmitem datele
- Companiilor client cărora te propunem, limitat la datele utile postului și după o evaluare de potrivire.
- Societăților din grup, când căutarea e gestionată de un alt sediu.
- Furnizorilor care ne dau un serviciu tehnic — găzduire, poștă electronică, program de gestiune a candidaturilor, statistici — desemnați persoane împuternicite potrivit art. 28 din GDPR.
- Consultanților de resurse umane, auditorilor și autorităților publice, când legea o cere.
Nu vindem datele tale și nu le cedăm unor terți pentru marketingul lor.
05Transferuri în afara Spațiului Economic European
Unii furnizori tehnici au sediul sau infrastructura în Statele Unite. În acel caz transferul se sprijină pe o decizie de adecvare a Comisiei Europene (EU–US Data Privacy Framework) ori pe clauzele contractuale standard, cu măsuri suplimentare acolo unde e nevoie. Poți cere copia garanțiilor scriind la privacy@innovajob.it.
06Cum protejăm datele
Site-ul circulă pe conexiune criptată. Accesul la arhiva de candidaturi e rezervat personalului autorizat, cu date de acces personale și parole păstrate doar în formă criptată. Aplicăm principiul minimizării: colectăm și păstrăm cât mai puțin, pentru perioada arătată mai sus.
07Decizii automate
Nu luăm decizii asupra candidaturii tale în mod automat: evaluarea o face întotdeauna un om. Programele ne ajută doar să organizăm arhiva și să căutăm în ea.
08Drepturile tale
Poți cere oricând accesul la datele tale, rectificarea, ștergerea, restricționarea prelucrării, primirea lor într-un format citit de mașină (portabilitate) și te poți opune prelucrării întemeiate pe interesul legitim. Unde prelucrarea se sprijină pe consimțământ, îl poți retrage: retragerea nu atinge ce s-a făcut înainte.
Pentru a le exercita, scrie la privacy@innovajob.it. Răspundem într-o lună. Dacă socotești că prelucrarea încalcă GDPR, te poți adresa autorității italiene de protecție a datelor (garanteprivacy.it) sau autorității din țara în care locuiești.
09Modificări ale acestei note
Dacă schimbăm felul în care prelucrăm datele, actualizăm această pagină și data de sus. Când schimbarea e însemnată, ți-o semnalăm pe site.