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Formazione
Competenze che crescono insieme all’inserimento.
Percorsi di sviluppo delle competenze durante i progetti di inserimento: sicurezza, tecnica di mestiere, competenze trasversali. Formare chi entra è il modo più diretto per farlo restare.
Per chi è
Aziende che inseriscono persone da formare, o che vogliono far crescere chi è già in squadra.
Come funziona
- 01Rileviamo il divario fra le competenze richieste e quelle presenti.
- 02Costruiamo il percorso, in aula o affiancamento sul campo.
- 03Verifichiamo l’apprendimento a valle dell’inserimento.